DB Training

New Learning Solutions

Die digitale Transformation ist in den Unternehmen angekommen. Neben den traditionellen Weiterbildungsformaten, wie Präsenz- und Praxistrainings, erobern neue Lernformate und -konzepte die Qualifizierungslandschaft. Unterschiedliche Lernmethoden kommen dabei zum Einsatz. Diese Lernmethoden sind ausgerichtet auf die Konzeption und Realisierung nachhaltiger Kompetenzen der Lernenden – durch eine gelungen Kombination verschiedener digitaler Lernformate.

DB Training bietet 15 Jahre Expertise in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernlösungen. Mit dem Team New Learning Solutions begleiten und unterstützen wir die digitale Transformation mit innovativen und individuellen Lernlösungen.

New Learning Solutions

Unser Angebot für Sie!

Immer neue Trends und Themen in der Arbeitswelt bedeuten: Ihre Mitarbeiter müssen sich kontinuierlich weiterbilden. Aber das kostet Zeit und Geld. Digitales Lernen ist eine zeitgemäße und effektive Alternative: Wissensvermittlung on the job, abwechslungsreich, interessant und individuell. Damit lässt sich Know-how punktgenau erwerben und auch in Spezialbereichen Expertenwissen aufbauen.

Als Anbieter unterstützen wir unsere Kunden ganzheitlich. Von der Beratung über Konzeption und Produktion bis zur Implementierung der Weiterbildungsvorhaben sowie deren Evaluation. Unser Ziel ist es, die Potenziale und Fähigkeiten der Mitarbeiter und Unternehmen nachhaltig zu steigern – mit geeigneten, zielführenden Lernlösungen.

Individuelle Bereitstellung

Unsere Lernplattform

Eine Lernplattform ist die Grundlage für die individuelle Bereitstellung und Verwaltung von verschiedenen digitalen Lerntechnologien und -inhalten. Über die Lernplattform laufen die Registrierung der Lernenden, die Bereitstellung der Lernmodule sowie das einfache und sichere Speichern von Lernfortschritten.

Mit der Einführung des European Learning Managmenet-Systems (ELMS) stellen wir eine innovative Lernwelt für den DB Konzern zur Verfügung. Besonders unterstützt werden kooperative Lehr- und Lernmethoden, die den Austausch zwischen Lernenden fördern. Das Angebot an Online-Kursen, Webinaren und Virtual Class Rooms ist klar strukturiert, wichtige Elemente sind leicht zu erkennen und die Seiten intuitiv navigierbar. Die einzelnen Lerninhalte können so in einen Lernkontext eingebettet und inhaltlich miteinander verknüpft werden. Eine Rollen-Rechte-Konzept sorgt dafür, dass digitale Leistungsnachweise und Zertifizierungen gesteuert und je Nutzer hinterlegt werden können.

Interaktives Lernen

Web Based Trainings

Web-Based-Trainings (kurz WBT) sind digitale Lerneinheiten, die über das ELMS zur Verfügung gestellt werden. Je nach Lerninhalt können Videos, Animationen, Audios, Quizze und viele weitere Elemente Bestandteil der Lerneinheiten sein. WBT sind in der Regel in inhaltlich aufeinander aufbauende Kapitel unterteilt, welche strukturiert nacheinander bearbeiten werden können.

Schauen Sie sich doch einfach folgende Beispiele an:

Lernen durch Web Based Trainings

Lernkarten Arbeitszeitrecht

Lernen durch Web Based Trainings

Zeit- und Selbstmanagement

 

Bei der Erstellung von WBTs greifen wir auf folgende Dokumente zur Verschriftlichung der konzeptionellen Ideen zurück.

Lernen durch Videos

Erklärvideos

Mit Erklärvideos lassen sich selbst komplexe Sachverhalte komprimiert und verständlich in kurzer Zeit vermitteln. Videos können witzig oder ernsthaft gestaltet sein, zum Nachdenken anregen oder einen AHA-Effekt auslösen. Sie transportieren die gewünschte Botschaft auf eine einzigartig prägnante Weise. 

Schauen Sie sich doch einfach folgende Beispiele an:

Lernen durch Erklärvideos

Animationsvideos

Sehen Sie sich hier einen Zusammenschnitt einiger unserer animierten Erklärvideos an.

Lernen durch Erklärvideos

Handlegetechnik

Die Handlegetechnik vereinfacht den Zugang zu Videoinhalten

Entdecken Sie die gesamte Palette unserer Leistungen

Kontaktieren Sie uns!

Wir unterstützen Sie ganzheitlich: Von Beratung und Konzeption über Produktion und Implementierung bis zur Evaluation Ihrer digitalen Weiterbildungsvorhaben.

* Pflichtfeld.

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